Index égalité professionnelle
Déclaration de l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2025 au titre des données 2024
Informations calcul
L’index de l'égalité professionnelle est non calculable, il est décliné par indicateurs comme suit :
- indicateur écart de rémunération : 23
- indicateur écart de taux d'augmentations : non calculable (Absence d'augmentations individuelles au cours de la période de référence)
- indicateur retour de congé maternité : non calculable (Absence d'augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité (ou d’adoption))
- indicateur hautes rémunérations: 5
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